Paternalismo industrial, empresa extranjera y campamentos mineros en América Latina: un esfuerzo de historia laboral y transnacional

Autores/as

  • Ángela Vergara California State University Los Angeles (USA)

DOI:

https://doi.org/10.35305/ac.v10i10.443

Palabras clave:

Paternalismo industrial, Campamento minero, Historia trasnacional, Empresarios

Resumen

El presente trabajo analiza las prácticas paternalistas desarrolladas por los empresarios industriales y mineros latinoamericanos durante la primera mitad del siglo XX. Desde la perspectiva de la historia del trabajo y de los recientes debates sobre lo transnacional, este artículo busca reflexionar en torno a los elementos comunes del paternalismo industrial a lo largo del continente así como su impacto en la configuración de las relaciones laborales. A partir de este análisis, se plantea la importancia que tuvo el paternalismo como ideología patronal y símbolo de modernidad y progreso que buscaba crear una mano de obra eficiente y productiva. A pesar de los amplios beneficios sociales y de la construcción de modernas villas obreras y campamentos mineros, el paternalismo industrial en América Latina no desplazó las tradiciones más represivas del empresariado ni logró controlar a los trabajadores.

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Publicado

2013-10-05

Cómo citar

Vergara, Ángela. (2013). Paternalismo industrial, empresa extranjera y campamentos mineros en América Latina: un esfuerzo de historia laboral y transnacional. Avances Del Cesor, 10(10), 113-128. https://doi.org/10.35305/ac.v10i10.443

Número

Núm. 10 (2013): Núm. 10 (2013)

Sección

Dossier

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